При выходе на строительный рынок Беларуси российские компании сталкиваются с ключевым требованием, которое касается абсолютно всех работодателей в стране, — наличие разработанной и функционирующей Системы управления охраной труда (СУОТ). Согласно статье 17 Закона «Об охране труда», это не рекомендация, а прямая обязанность любой организации, ведущей деятельность в РБ. Отсутствие СУОТ — одно из главных нарушений, которое выявляют проверяющие органы, и оно влечет за собой серьезные штрафы, а при несчастном случае на производстве — уголовную ответственность.
Однако само по себе наличие СУОТ — лишь выполнение минимального требования закона. Настоящим пропуском к самым прибыльным проектам, государственным тендерам и контрактам с промышленными гигантами является ее сертификация на соответствие стандарту СТБ ISO 45001-2020. Именно сертифицированная система служит для заказчиков главным доказательством того, что ваши процессы на стройплощадке надежны, а риски находятся под контролем.
Таким образом, для российской строительной компании в Беларуси существует два уровня задач:
- Обязательный: разработать и внедрить СУОТ, чтобы легально вести деятельность и избежать санкций.
- Стратегический: Сертифицировать эту систему по СТБ ISO 45001, чтобы получить доступ к самым выгодным заказам и стать предпочтительным подрядчиком.
Эта статья — практическое руководство для руководителей, которое объясняет, как обязательная по закону Республики Беларусь система управления охраной труда может стать мощным инструментом для победы в конкурентной борьбе за лучшие строительные объекты в Беларуси.
Главные возможности, которые открывает сертификат
Наличие сертификата СТБ ISO 45001 переводит вашу компанию из разряда рядовых подрядчиков в статус стратегического партнера, меняя сами правила игры на конкурентном поле. Это не просто формальное соответствие, а мощный инструмент для получения решающих преимуществ на белорусском рынке.
Вот четыре ключевые возможности, которые он предоставляет:
- Доступ к высшей лиге контрактов. Сертификат открывает двери в сегмент рынка, недоступный для большинства: крупные государственные заказы, проекты для промышленных гигантов и сложной инфраструктуры. Ваша компания сможет участвовать в тендерах, где надежность и управляемость рисков ценятся выше, чем минимальная цена. Это позволяет претендовать на более маржинальные и статусные объекты, оставляя позади компании, конкурирующие только стоимостью.
- Статус приоритетного партнера. Крупные промышленные и международные заказчики в Беларуси целенаправленно ищут подрядчиков с сертифицированной СУОТ. Для них это однозначный сигнал надежности и предсказуемости, который минимизирует их собственные риски. Ваш сертификат служит независимым подтверждением высокого качества управления, что выделяет вас на фоне конкурентов и делает предпочтительным выбором для долгосрочного сотрудничества.
- Прямое повышение рентабельности. Эффективная, сертифицированная система — это не статья расходов, а работающий актив. Системный подход к безопасности резко снижает вероятность простоев, срывов графика и штрафных санкций. Это превращает ваши операционные процессы в отлаженный механизм, который позволяет точнее планировать бюджеты, соблюдать сроки и защищать итоговую прибыль проекта от непредвиденных потерь.
- Создание репутационного капитала. На новом рынке доверие — ключевой актив, который нужно зарабатывать. Сертификат СТБ ISO 45001 мгновенно формирует имидж серьезного и ответственного игрока. Для белорусских партнеров, банков и заказчиков это мощный сигнал о том, что ваша компания работает по признанным международным стандартам. Вы создаете ценный репутационный актив, который открывает двери к более выгодным условиям сотрудничества и новым контрактам в будущем.
Сравнение подходов в России и в Беларуси
На первый взгляд, системы управления охраной труда в России и Беларуси кажутся похожими, ведь обе страны используют стандарт ISO 45001 как основу. Однако для российского бизнеса это сходство может быть обманчиво. Ключевые различия кроются в деталях: в национальной законодательной базе, в требованиях заказчиков и в реальном весе сертификата на рынке.
Понимание этих нюансов — ключ к правильной стратегии выхода на белорусский рынок. Мы сравнили два подхода по критически важным для бизнеса критериям.
| Россия (ГОСТ Р ИСО 45001-2020) | Беларусь (СТБ ISO 45001-2020) |
|---|---|
| Нормативная основа | |
| Стандарт гармонизирован, но на практике система часто существует параллельно с требованиями по охране труда. | Стандарт жестко интегрирован в национальное законодательство. Система управления охраной труда (СУОТ) должна полностью соответствовать не только СТБ, но и Закону «Об охране труда» и многочисленным техническим кодексам (ТКП). |
| Признание сертификата | |
| Российский сертификат, выданный органом с российской аккредитацией, не имеет юридической силы и не признается в рамках тендеров и госконтрактов на территории Беларуси. | Признается только сертификат, выданный органом с аккредитацией в Национальной системе РБ. Это единственный документ, который открывает доступ к крупным объектам. |
| Рыночная ценность | |
| Часто является имиджевым инструментом или требованием для работы с крупными российскими корпорациями и для выхода на международные рынки. | Является ключевым бизнес-инструментом для доступа к внутреннему рынку. Это прямой пропуск к тендерам промышленных гигантов, госзакупкам и строительству значимых объектов. |
| Фокус при аудите | |
| Аудиторы в большей степени концентрируются на соответствии самому стандарту ГОСТ Р ИСО 45001. | Аудитор проверяет сквозное соответствие всей вертикали: от политики компании до конкретных действий рабочего на объекте и их связи с требованиями белорусских законов и ТКП. Нарушение локальных норм = несоответствие стандарту. |
Рассматривать российский сертификат ISO 45001 как актив для работы в Беларуси — стратегическая ошибка. Для белорусского рынка ваша система и сертификат должны быть созданы с нуля или глубоко адаптированы под местные реалии и подтверждены исключительно аккредитованным в РБ органом. Это не формальность, а базовое условие для ведения серьезного строительного бизнеса в стране.
Процесс получения сертификата СТБ ISO 45001: пошаговый план
Получение сертификата СТБ ISO 45001 — это структурированный управленческий проект. Чтобы избежать типовых ошибок и лишних затрат времени, важно понимать не только последовательность шагов, но и ключевые акценты для компании, которая выходит на новый для себя рынок.
Представленная ниже таблица наглядно описывает весь процесс.
| Ключевые действия | Критически важно для российской компании |
|---|---|
| Шаг 1: Подготовка | |
| Найти и заключить договор с органом по сертификации, имеющим право работать в Беларуси. | Проверить, что у органа есть белорусский аттестат аккредитации, а не российский. Оценить его реальный опыт работы со строительной отраслью. Ошибка на этом этапе обесценит все дальнейшие усилия. |
| Шаг 2: Адаптация | |
| Провести аудит существующей СУОТ и полностью переработать ее документацию под требования Беларуси. | Нельзя просто «перевести» российские документы. Необходимо перестроить систему с учетом локального Закона «Об охране труда» и стандарта СТБ ISO 45001. Это методологическая, а не косметическая работа. |
| Шаг 3: Внедрение | |
| Обучить персонал и внедрить разработанные процедуры в реальную работу на строительных площадках. | Система должна работать «в поле», а не в папке. Особое внимание уделить обучению местных работников и сбору доказательств функционирования системы (заполненных журналов, протоколов, отчетов). |
| Шаг 4: Аудит | |
| Пройти двухэтапную проверку от органа по сертификации: сначала документарную, затем выездную на объекты. | Быть готовым к тому, что аудитор будет общаться с прорабами и рабочими, а не только с руководством. Он проверяет не знание стандарта, а реальное выполнение процедур безопасности на практике. |
| Шаг 5: Поддержка | |
| Получить сертификат и сразу запланировать ресурсы на прохождение ежегодного инспекционного контроля. | Сертификат — это не конечная точка. Запланируйте бюджет и время на ежегодный инспекционный контроль. Без его успешного прохождения ваш сертификат будет аннулирован, и вы потеряете все преимущества. |
Частые ошибки российских компаний и как их избежать
Выход на новый рынок требует не только финансовых инвестиций, но и глубокого понимания местных «правил игры». При получении сертификата СТБ ISO 45001 в Беларуси российские компании часто совершают три типовые стратегические ошибки, которые ведут к потере времени, денег и, что самое опасное, репутации.
Ошибка 1: Отношение к сертификату как к товару
Самый быстрый путь к провалу — попытаться «купить» сертификат, рассматривая его как документ, а не как результат внедрения реальной системы. В Беларуси такой подход не работает. Первый же тендерный комитет или служба безопасности крупного заказчика проведет свой аудит. Когда они обнаружат, что ваши сотрудники на объектах не следуют процедурам, а сама система существует только на бумаге, это будет расценено как попытка введения в заблуждение.
Последствия: немедленное исключение из тендера, разрыв действующих контрактов и внесение в неофициальный «черный список» ненадежных подрядчиков, что закроет для вас рынок надолго.
Ошибка 2: Прямое копирование российской системы
Распространенное заблуждение — полагать, что система управления охраной труда, успешно работающая в РФ, автоматически подойдет для Беларуси. Это критическая ошибка. Белорусское законодательство (Закон «Об охране труда», технические кодексы) имеет свои уникальные требования. Простой «перевод» российских инструкций и приказов без их глубокой методологической адаптации будет сразу выявлен аудитором.
Последствия: отказ в сертификации, предписания от надзорных органов, штрафы. Для потенциального заказчика это сигнал о вашем непрофессионализме и нежелании вникать в местные законы.
Ошибка 3: Фокус на документах, а не на людях
Компании часто тратят огромные ресурсы на создание идеального пакета документов, забывая о главном — о его внедрении на практике. Сертификационный аудитор в Беларуси будет проверять не толщину папки с приказами, а реальные знания и действия ваших сотрудников на объекте. Он задаст прорабу или рабочему простой вопрос: «Какие риски есть на вашем участке и как вы ими управляете?» Если сотрудник не сможет внятно ответить, для аудитора это будет означать одно: система не работает.
Последствия: проваленный аудит. Даже при наличии безупречной документации вам будет отказано в сертификате, так как отсутствует главный критерий — реальное функционирование системы.
Практическая рекомендация
Если ваша задача — быстро и гарантированно пройти сертификацию в РБ, оптимальным шагом будет не самостоятельная адаптация системы, а сотрудничество с опытными белорусскими консультантами и аккредитованными органами по сертификации. Местные специалисты обладают практическим опытом прохождения аудитов и помогут адаптировать все процессы и документы в соответствии с требованиями Республики Беларусь, а также поддержат на всех этапах.
Благодаря пониманию нюансов белорусской системы, они помогут Вам избежать типичных ошибок, снизят издержки на переделки и ускорят получение сертификата. Помимо подготовки к сертификации, многие белорусские компании предоставляют услуги по обучению персонала, внедрению процедур и ежегодному инспекционному контролю.
